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未签合同只发了工资
更新时间:2022-07-21 16:12:33
问题描述:
由于福利不佳,没有签署
合同
的人被劝阻不要被解雇。只支付了工资,没有其他补偿
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公司可以不支付补偿解除劳动合同,但是必须是劳动者出现以下的情形,具体是:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,等等
2022-07-21 16:08:08
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今天就没签劳动合同的员工,被无故辞退的相关法律问题,作简要的分析如下:根据《
劳动合同法
》的规定,与员工签订劳动合同,是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同,就已经违法
2022-07-21 16:10:33
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2022-07-21 16:12:33
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