请问今年的国庆假期5-8不上班,工资正常吗?

更新时间:2022-12-04 21:15:13
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    你好,按正常工作时间发放
    2022-07-22 03:47:26
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    国庆放假是带薪的。国家法定节假日不上班的,休假期间不扣工资,也就是说按正常月薪领取。而根据国家规定,国庆节的法定节假日是1日、2日、3日三天,这三天如果加班的,则单位要支付三倍工资给员工,后四天(4日、5日、6日、7日)是支付两倍工资。
    2022-12-04 21:15:13
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如果在国庆后离职工资的计算:劳动报酬=月工资收入÷月计薪天数×出勤天数,月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。法定节假日用人单位应当依法支付
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下月5,6,7,8号要是不算加班我就不上班直接9号上班呢啊哈哈哈!正式工下月5至8号算国庆中秋节假日
最低加班费是按你所在地的最低工资标准确认,平时的加班为最低工资/ 21.75/8* 1.5,周六日为最低工资/ 21.75/8*2,节假日为最低工资/ 21.7
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你好,我咨询一下就是这个10.1的假期,调休双倍工资,10月5号到8号要求加班的话是正常上班的工资嘛
一国庆节加班是三倍工资加双倍工资,其中十月一日、十月二日、十月三日加班是要付三倍工资,十一其他的调休假期如果不能安排补休的话,才支付双倍工资。
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就是一个中介给我们介绍的工作是26一个小时然后还有1000的车费然后中间没有任何合同,算不算违法了,
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保险赔偿误工费,单位出具工资证明可以吗?
你好,这方面需要看对方是否提出异议
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