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关于辞职不批这样的事该怎么处理
更新时间:2022-07-22 04:27:18
问题描述:
如何处理未经批准辞职这样的事情
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的
劳动关系
的一种行为。劳动者自动离职的,如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以申请
劳动仲裁
,要求劳动者进行一定赔偿的
2022-07-22 04:23:26
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员工申请离职公司不批,可以提起
劳动争议
仲裁
,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。《
劳动合同法
》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同
。第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-22 04:25:26
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2022-07-22 04:27:18
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