我在厂里上班二十天了生病了让男朋友代请领导却不同意给我说算旷工一天要扣我三天工资，朋友说我可能要辞职

更新时间：2022-07-22 06:32:21

问题描述：

我在工厂工作了20天。我生病的时候，我请男朋友代我聘请领导，但他不同意给我一个计算，如果我缺勤一天，我的工资将扣除三天。我朋友说我可能辞职。她发了一条信息说，如果我工作三天，我就不必来了。我能起诉她吗

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休完产假不想来上班，可以辞职。依据《劳动合同法》第三十七条的规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-07-22 06:31:00

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对于劳动争议劳动者不能直接起诉，要适用仲裁前置原则。经过仲裁才能提起诉讼。依据我国劳动法的规定，劳动者辞职后用人单位拖欠工资的，劳动者可以与用人单位协商处理，也可以向劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。
法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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厂里辞职中介说要扣我三天工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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旷工三天自动离职要扣多少工资

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就是我离职后公司不批说我明天不去上班，就算我矿工扣我三天工资。

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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请假他没批算，旷一天扣三天工资，他就说这个月我没怎么上班就扣我上个月工资扣我九天工资，算我辞职

旷工三天所扣工资等于日工资数乘以天数；无故旷工对公司造成损失的，公司有权要求赔偿；旷工天数符合公司规定解除劳动合同要求的，公司有权解除劳动合同。<br/&

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跟厂里面领导请假他没回我微信给我算旷工，旷工他要扣三天工资，他还要再扣三天工资

你好可以进一步说明下情况劳动合同有签订吗

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你好：及时保存相关证据，必要时报警配合警方的调查处理你好：根据具体情况建议咨询当地派出所工作人员你好：建议谨慎处理根据合同约定及时还款保持良好的个人信用记录

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生病请假不批算旷工吗

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我在厂里上班，旷工半天他打我自离了，平时生病也不可以请假，旷一天他就扣了我三天工资

您可以到人社局或者劳动局提起劳动仲裁

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然后老板说扣我十天工资，这合理吗，而且我向他请假，我有事然后旷工啊

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我在厂里上班，旷工半天他打我自离了，平时生病也不可以请假，旷一天他就扣了我三天工资

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我在工厂里上班，请假一天老板不批，要按旷工处理扣了我三天工资，请问这样合理吗

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昨天我妈妈六十大寿，请假老板不批准还扣我三天工资

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。

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