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要求晚饭在银行吃，吃了以后马上开会。开完会继续加班。每天晚上十点回家算早的。这难道不违反劳动法？难道家庭就不要了？
更新时间：2022-07-22 09:48:02
问题描述：
要求晚饭在银行吃，吃了以后马上开会。开完会继续加班。每天晚上十点回家算早的。这难道不违反劳动法？难道家庭就不要了？
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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加班到晚上十二点触犯劳动法吗?
企业法律顾问
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我在国企银行工作，每晚必须加班到8点，并且要求周末不允许休息，也就是要一直上班，这样违反劳动法吗？
您好，这个肯定是违反劳动法的啊，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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劳动法加班多少钱一个小时
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