公司名称不变,现法人变更,公司搬迁,能要求赔偿吗?

更新时间:2022-07-22 09:51:59
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公司名称不变,现法人变更,公司搬迁,能要求赔偿吗?
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    您好,这种情况可以申请劳动仲裁
    2022-07-22 09:47:50
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    你好,仅仅是公司名称变更吗?还是整个公司主体都有变动
    2022-07-22 09:51:12
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    劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
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公司变更法人和公司名称后,要求重新签合同,并将之前工龄取消,需要赔偿吗赔偿吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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你好,现在我的公司名称变更,法定代表人变了,地址不变,可以得到赔偿吗
公司改名,不可以要求赔偿。因为公司的性质、法定代表人和名称发生变更,如果对于员工的工作地点和工作条件及岗位等均未发生变更的,不影响员工的正常工作,则无法要求赔
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公司经过搬迁,公司名称和法人代表都变了,是否可以要求公司赔偿
你好,当然是可以要求公司支付经济补偿金的
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我想问下,公司名称改了,法人换了,要求从新签合同,我能要求公司赔偿吗
公司合并以及法人变更,只要其他的没变,都不是你不去上班的合法理由,没有赔偿的。
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公司变更名称和法人。可以要求赔偿吗?
一家新公司的成立,简单响亮的公司名称是不可或缺的,公司名称对于企业未来在宣传及在品牌保护上拥有着重大意义。下面为大家具体介绍公司名称变更需要具备的流程包括: 公
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异地搬迁,公司名称,法人都变化。老员工有什么补偿?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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他们没有和我签订任何劳动合同。我该怎么办?
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
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暑期工作没有入职收取服装费,签了合同,可以退款吗?
您好,您与对方签订合同了吗?可以按照合同履行
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你好,我想问下销售合同档案保存期限
其他合同的保存时间,法律上没有具体规定时间,可根据自身或本单位的实际情况自行确定,其中一个很重要的因素就是看合同的目的是否得以实现,如果目前就已经实现那么保存时
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上海市竞业补偿最低标准多少
经济补偿金的最高限额标准为,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的; 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工
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初二之前休学一年,现在情绪低落还想在休一年,能休学吗
一般超过三个月会建议休学。首先请假和休学是两个不同的概念,通常达三个月学校会建议你办理休学手续的。休学原则上在每学期开学后第一周内办理,休学以一年为期。法律依据
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离辞了经理给走了可是文员不给怎么办
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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