首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
公司未与员工签订劳动合同，但公司已给员工购买工伤保险，是否审报工伤认定？
更新时间：2019-04-06 14:49:36
问题描述：
员工进入公司已超一个多月，公司未与员工签订
劳动合同
，但公司已给员工购买
工伤保险
，现已死亡是否审报
工伤认定
？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
313884
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
第
一、固定期限劳动
合同
，是指用人单位与劳动者约定
合同终止
时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第
二、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
第
三、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
2019-04-06 14:43:51
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
347162
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
无故辞退未签合同又没有补偿的话：去当地劳动局，劳动仲裁委申请劳动仲裁要求支付：
1、未签订劳动合同双倍工资11个月；
2、违法解除劳动关系赔偿金9个月本人工资。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-04-06 14:44:41
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1368816
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣
公司
首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。
劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
2019-04-06 14:46:39
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1087353
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
社会
保险
是公司企业必须为职工缴纳的，
工伤
保险包括在社保里，不可以单独购买。
1、只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的，而是由用人单位缴纳工伤保险费。
2、享受工伤保险必须要申请工伤认定。
2019-04-06 14:49:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
分公司可以与员工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
5163
没有与用人单位签订劳动合同，是否可以认定为工伤？
如果劳动者在送医后48小时内死亡的，可以认定工亡。否则不属于工伤。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同终止员工是否可以领取失业保险金
民法典
1272
员工劳动合同续签社保需要变更吗
民法典
1636
员工在公司上班两年，公司没有与员工签订劳动合同，也没有购买社保，这种情况公司要赔偿员工多少
您好！这边建议您委托律师起诉。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工劳动合同模板
民法典
517
您好，因工伤，用人单位未与员工签订劳动合同。
对于劳动合同分类及违约说明，是企业与员工订立劳动合同前必看的，用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没跟公司签订劳动合同，如何申请工伤认定？
准备好了以上材料，再提交书面劳动仲裁申请书三份，申请书应当包含以下内容： 劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有给员工购买工伤保险，现在员工申请工伤认定，该怎么办
第一步，工伤认定程序 1.发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。;单位未按规定
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同，可以认定工伤吗？
年龄超过60周岁，不属于劳动关系，不能认定工伤。可以要求人身损害赔偿。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2020
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1495
公司未与员工签订劳动合同，未给员工购买社保，现员工想自己离职，请问公司应该怎么补偿？
提出法定理由，然后仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司是否要求我上五天八小时合法？
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1075
中等职业学校出来实习8小时以上怎么办？
你好，可以投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
980
寒假工人受劳动法保护吗？
您说的临时工是什么意思，是劳动关系还是雇佣关系？不管哪种关系，都有相应的法律保护
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
中学不去实习会不会被学校直接开除？
您好，需要看您们学校是如何规定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
我已经离职了，导致我误用滴滴产生1000元的费用
你好，可以起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务公司让我到外地上班，签了合同，垫付车费。他们说要支付600元车费，但是提前没有说。
你好，一般按照约定履行，建议双方协商解决车费。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是说劳务公司把我骗到外地上班，想回去他们让我支付车费600元。我可以不给吗？
针对此类问题，常见处理方式包括电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。电话投诉快速但效果可能有限；支付令需法院支持；劳动仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想请问一下，我大四该实习了
具体操作时，应先收集相关证据，如工资单、工时记录等。随后，向实习单位提出书面申诉，要求解决问题。若单位不予理睬，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
信阳律师
信阳找律师
信阳劳动纠纷律师
信阳劳动仲裁律师
信阳劳动合同纠纷律师
同城律师：
固始县律师
光山县律师
淮滨县律师
罗山县律师
商城县律师
息县律师
新县律师
潢川县律师
浉河区律师
平桥区律师
专业律师：
信阳房产纠纷律师
信阳公司法律师
信阳合同纠纷律师
信阳婚姻家庭律师
信阳交通事故律师
信阳劳动纠纷律师
信阳刑事辩护律师
信阳债务债权律师
律师解答动态
18分钟前
张晨光律师
近期帮助 6352 人
上班被警察带走怎么办
16分钟前
张晨光律师
近期帮助 6352 人
半夜男子闯入女生宿舍违法吗？
19分钟前
张晨光律师
近期帮助 6352 人
未成年人偷我电动车，他把我的电动车弄丢了，公安机关刑事拘留，不以执行，那我的损失怎么办
21分钟前
江海军律师
近期帮助 3708 人
贷款收取15%的费用合法吗
21分钟前
江海军律师
近期帮助 3708 人
二手手机买完说不能退了
22分钟前
邵嘉澍律师
近期帮助 9352 人
上班7个月未缴纳社保为转正未签劳动合同
22分钟前
金辉律师
近期帮助 7009 人
未成年的，然后和老板签了合同，但是却经常让我加班，还不付加班费。对我的心里造成阴影和伤害
25分钟前
李翠英律师
近期帮助 83453 人
法院失信已结案，能不能申请人行征信记录移除
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
