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在公司工作有3个了,每个月老板都规定每月10号发工资,同时第三个月工资老板没有发工资,老板电话不接
更新时间:2022-07-22 13:52:31
问题描述:
我在这家公司工作了三个月。老板规定每月10号发工资,但没有时间每月发工资。同时,老板第三个月不发工资。公司关门了,老板不接电话,还有20名员工要支付工资。我该怎么解决呢
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老板不发工资,劳动者可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
2022-07-22 13:48:06
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劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的
劳动监察
大队投诉;可以到当地人力资源
社会保障
局劳动人事争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
,要求支付工资
2022-07-22 13:51:02
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-07-22 13:52:31
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老板不发工资,如何暗示老板发工资
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老板不发工资,因为他说10号发工资,所以没有
老板不发工资的解决办法:劳动者可以与老板协商,约定合理的发工资的期限;协商不成的,可以向当地的劳动行政部门投诉;或者也可以通过申请仲裁等方式来追回工资。
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当了十个老板不发工资,老板也没说每月发工资。
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你好!你可以申请劳动仲裁维权处理
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民事诉讼执行期限过了怎么办
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您好!你可以向当地劳动监察大队投诉处理。
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连续加班九天是否符合劳动法的规定
连续加班九天需审视。如确需加班,应遵守《劳动法》规定,每日不超三小时,每月不超三十六小时,并支付加班费。如非必要,应调整工作计划,减少加班,保障员工休息和健康。
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欠钱纠纷律师怎么收费
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你知道劳动局的电话号码是多少啊
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
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暑假工不一定属于非全日制用工。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式
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惩戒期可以办理工资卡吗
惩戒期办理工资卡,常见处理方式包括咨询银行、选择不受限银行及备齐必要资料。选择处理方式时,应综合考虑银行政策、个人信用状况及便利性。如某银行受限,可尝试其他银行
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