没有签劳动合同,不分配到其他分店,我们就一起说辞职,开除我们不给工资我们,这样怎样才能拿到工资

更新时间:2022-12-04 20:07:48
问题描述:
我和朋友在一家韩国烤肉店工作,没有签订劳动合同。当时,店长承诺我们将一起工作,而不是被分配到其他分支机构,但她将在不到一个月内离开我们。我们说过我们会一起辞职。她答应我们15天后一起离开。然而,当她招募人员时,她要求我们一个接一个地去。我们没答应15号一起去,现在跟我们之前说的不一样了。我们说我们明天不能一起去工作。这样,她说我们是在自我离职,解雇我们,不给我们工资。这样,我们怎么能拿到工资呢
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    应注意签订劳动合同并充分利用劳动合同可以避免讨薪困难问题。
    2022-07-22 14:16:05
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    如果劳动者签了劳动合同后离职,而单位不发工资的,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不满意的,依法提起劳动诉讼
    2022-12-04 20:07:48
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没有签订合同,辞职,不给工资
没签合同辞职不给工资的处理办法是:与用人单位协商要求支付、向劳动行政部门进行投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁、对仲裁结果不服的可以向人民法院起诉。
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没有辞职直接就不去了,而且之前同事辞职领导也不签名,并且没有签订劳动合同,那工资应该怎么办
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