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我从事这份工作已经快四年了。我的工资太低了。我没有签合同。我要求老板拒绝提高工资,也没有支付三金。如果我辞职,我可以得到相应的赔偿,赔偿几个月
更新时间:2022-07-22 17:00:39
问题描述:
我从事这份工作已经快四年了。我的工资太低了。我没有签
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。我要求老板拒绝提高工资,也没有支付三金。如果我辞职,我可以得到相应的赔偿,赔偿几个月
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主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
2022-07-22 16:55:21
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劳动合同是解决劳动者与用人单位之间争议、纠纷的重要
证据
。无论什么原因,不签订劳动合同都违背了《
劳动合同法
》的
立法目的
,员工有权要求单位支付双倍工资。作为用人单位,如果遇到劳动者拒签劳动合同,法律也给予了用人单位相应的权利自救
2022-07-22 16:57:55
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
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我在公司工作了7个月,签了劳动合同没有把我的份交给我。而且,没有按照约定支付保险金。现在无缘无故地辞
您好,根据您描述的情况,您可以委托律师到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,详细情况建议咨询律师后处理
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