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工伤索赔
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因未按正常的行业操作导致工人大脚趾和二脚趾骨折，医疗费，交通费已全部付清，不知后期赔偿费用怎么算
更新时间：2022-07-22 18:05:50
问题描述：
工人被要求做点什么。由于未能遵守正常的工业操作，工人的大脚趾和两个脚趾断裂。医疗费、伙食费和交通费已全额支付。病人康复良好，已出院。伤者又聋又哑。我不知道以后的赔偿费用怎么计算
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工伤出院后的护理费的处?理方式是根据《
工伤保险条例
》第三十三的规定，不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如单位未安排护理的，单位应支付护理人员护理费。
一般来说，护理人员是有固定收入的，按护理人员的收入支付护理费
2022-07-22 18:02:50
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1、工伤出院后的护理费的处?理方式是根据《工伤保险条例》第三十三的规定，不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如单位未安排的护理的，单位应支付护理人员护理费。一般来说，护理人员是有固定收入的
2022-07-22 18:02:50
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根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除
合同
后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
2022-07-22 18:05:50
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交通事故脚趾骨折赔偿几个月误工费
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左脚大脚趾开放性骨折能赔偿多少钱误工费护理费有没有包含在内
是工伤吗，建议先做个伤残鉴定凭借，这样就可以有标准赔偿
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女性职工卫生费问题，常见处理方式包括：依据当地规定发放卫生费或提供相应卫生用品。选择时应考虑企业实际情况及女职工需求，确保合规并保障女职工权益。
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