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工厂搬迁，员工工资调低，劳动法怎么去解决员工工资问题
更新时间：2022-07-22 20:36:56
问题描述：
在工厂搬迁和员工工资降低的情况下，劳动法如何解决员工工资问题
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因劳动报酬约定不明而引发
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的可以由以下几种方法加以解决：
1、用人单位与劳动者重新协商。
2、适用集体
合同
的规定。集体合同对用人单位和劳动者均具有约束力。因此，如果协商不成，用人单位有集体合同的，就应当适用集体合同的规定。
3、按照用工同酬原则确定
2022-07-22 20:31:00
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在用人单位拖欠工资的情况下，员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；
2、向当地劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；
3、通过诉讼途径解决
2022-07-22 20:34:47
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你好，可以到劳动局投诉
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