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劳动合同纠纷
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你好，我想问下，我们厂要搬到吴江，我不去老板让我们去别的车间干活，我们也不去这样能有补偿吗？
更新时间：2022-07-22 22:37:56
问题描述：
你好，我想问一下，我们工厂要搬到吴江了。我不想去。老板让我们在其他车间工作，我们不想去。我们能赔偿吗？
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工厂搬迁，致使劳动
合同
无法履行的情形，职工不愿随迁的，工厂应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，在解除合同时一次性结清工资，并按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金
2022-07-22 22:32:36
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公司搬迁，员工不去，没有经济补偿。企业在本市行政区域内搬迁，职工上下班可乘坐本市公共交通工具，或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件，对职工生活未造成明显影响的，劳动合同继续履行。
原劳动合同继续履行的，企业不需支付经济补偿。企业与职工应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务，企业不得擅自降低职工薪酬待遇；职工的本企业工作年限连续计算，双方可在劳动合同中注明职工在本企业的工作年限
2022-07-22 22:36:36
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劳动
合同变更
时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-07-22 22:37:56
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公司搬迁，员工不想去，会得到赔偿吗
劳动合同纠纷
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我问下厂里把人吊到别的厂去，我们不去可以吗？
可以不去呀，从本厂调到其他公司去上班，改变了工作场地，可以不去
全部6个答案 >
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公司搬到外省要降薪不去有没有补偿
劳动维权
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公司搬迁到别的地方员工不去能否得到赔偿
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请问我们厂被别的公司收购了，叫我们去别的地方上班，我们不去有补偿吗
您好，新的上班地点距离原来的上班地点有多远？迁地上班是否导致您的劳动成本增长巨大？您是否有跟公司协商处理？
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公司搬迁，员工不愿跟着去新地址上班，公司需要赔偿吗
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晚上好，我们公司别人接手了，叫我们去别的公司，我们不去，有赔偿吗
要根据具体证据材料综合分析判定
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你好！我们公司现在要搬到浙江去。我在工厂工作了七年，不去新工厂。有补偿吗？
可以申请劳动仲裁
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你好，老板把我们调到别的工厂，我们不想去，他说不去也要去，我们说我们不做，他说明天我们不上班，工资给
向劳动部门申请仲裁
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我们厂要搬到外地去了，老板让跟着去，如果不去有补偿吗？
你好，这个视为变更劳动合同，如果你不同意变更，那么可以解除合同并且要求公司支付经济补偿金。
全部5个答案 >
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我们厂租凭到期了，这里不开了，我们老板要叫我们去另外市区接着帮他做，请问不去能有补偿金吗？
不去，不代表辞退，补偿金一般是针对解除劳动关系
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被公司解雇怎样赔偿标准
公司解雇员工，符合法律规定的应当支付赔偿金的情形时，赔偿标准为《劳动合同法》第四十七条第一款规定的标准的两倍，即以下标准的两倍：按劳动者在本单位工作的年限，每满
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劳动合同变更满足的条件包括哪些，法律的规定是什么
1、劳动合同变更的法定情形有包括：双方协商一致的;订立时所依据的客观情况发生了重大变化，双方协商一致的;不可抗力致使劳动合同无法完全履行的;订立时所依据的法律
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你好，属于劳动合同约定条款的是哪些？
劳动合同的约定条款：试用期；培训；保守秘密；补充保险；福利待遇；其他条款。必备条款：劳动报酬；劳动合同期限；用人单位与劳动者基本信息；工作时间和休息休假；工作内
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员工享受年假的情形有哪些
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满
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已经达到法定退休年龄，但是社会保险已经15年没有支付了。企业能否终止劳动合同？
你好，达到退休年龄应当终止
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学徒工压工资违法吗
一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法，用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定，用人单位必须将工资按月发放给员工，并且是以货币的形式。当月可以发放上月
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入职协议写了如果公司有加班要求必须服从，，我签署后才告知没有加班费，我拒绝加班，这违法吗？
你好，你有没有签订劳动合同呢？
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收到终止劳动通知书到期怎么处理
那得看是不是违法解除，如果是，则可以要求经济赔偿。
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