两份合同到期后,我要求第三次签订无固定期限的劳动合同。单位有选择不续签合同吗?

更新时间:2022-07-23 05:13:36
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两份合同到期后,我要求第三次签订无固定期限的劳动合同。单位有选择不续签合同吗?
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    你好,向劳动局投诉
    2022-07-23 05:10:31
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    你好,可以申请仲裁维权
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    合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
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我第二次劳动合同快到期了,公司不通知我续签无固定期限劳动合同,怎么办
用人单位不续签无固定劳动合同是要给劳动者经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计
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我可以在合同到期前要求公司续签为无固定期限合同吗?还是补偿??
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支付经济补偿金。
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公司没有给我签订固定期限的合同,可以请求终止劳动合同吗?
可以解除。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定
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明年6月和公司签订第三次劳动合同。公司为了逃避第三次合同,必须签订没有固定期限的劳动合同。第二份合同
劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。  步骤/方法  用人单位应当对劳动者的劳动合
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我在公司工作满十三年,签订2次固定期限劳动合同,现在合同到期单位不续签无固定期限劳动合同
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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签了几次固定期限合同,单位不给续签,能不能要求单位签订无固定期限合同或者要求单位给赔偿
你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,收集保全好相关证据,可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者到劳动监察反映情况,请求协调处理。
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2012年单位与我们签订三年劳动合同,现在合同已到期,单位应该给我们签无固定期限劳动合同吗?
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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没有固定期限的劳动合同可以改变有期合同吗?
你好,双方需要变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
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未支付工资不满一个月的劳动合同是否有效?
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
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导致包装印刷损失一万多元,能否让员工赔偿?
依据你们双方之间的合同和规章制度处理
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你好,我咨询一下门店转让换老板了我提前3天离职可以吗?
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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学校不按法定节假日规定放假向当地教育局举报无效
学校假期不放假举报方法如下: 1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉; 2、可以拨打当地投诉电话,向教育局反映情况; 3、可以登录当地教育局的官网,
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中学校五一放假三天违规吗
你好,建议和学校积极协商解决,协商不成可向教育局反映
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