两份合同到期后，我要求第三次签订无固定期限的劳动合同。单位有选择不续签合同吗？

更新时间：2022-07-23 05:13:36

问题描述：

两份合同到期后，我要求第三次签订无固定期限的劳动合同。单位有选择不续签合同吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助999119 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，向劳动局投诉

2022-07-23 05:10:31

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1520473 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，可以申请仲裁维权

2022-07-23 05:12:25

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助372929 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。

2022-07-23 05:13:36

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司第三次续签不给签订无固定期限劳动合同怎么办

公司第三次续签不给签订无固定期限劳动合同怎么办

只签订了固定劳动合同，现公司要在合同满期后不在继续签劳动合同

劳动合同到期后可以续签，劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。首先，用人单位应当对

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

如果公司仍拒绝撤销辞退决定且也不签订无固定期限劳动合同，应该

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作9年时到续签劳动合同了，公司不与我签订无固定期限合同，是

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在签订两次固定期限劳动合同后，劳动者要求签订无期限劳动合同遭

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司同意续签合同，可员工回复签订无固定期限劳动合同后，公司拒绝，违法吗？

你好，这是法律规定的，即使没有签订无固定期限劳动合同，达到法律的规定，也能形成的。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

第三次签订合同，我申请签订无固定期限合同，公司不同意，但我的

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司有一年多没有签订劳动合同，我要求公司签无固定期限合同

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

第三次合同公司必须签订无固定期限的劳动合同

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

第三次应该没有固定期限的劳动合同，但是公司不续签劳动合同怎么

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好！公司如果不签订无固定期限劳动合同怎么办？

公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

19秒前

王慧平律师

近期帮助 2086 人

受工伤在休养中公司不愿支付我生活费，告诉我报工伤了就不给生活费

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

欠钱不想还他

14分钟前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

对方把我儿子鼻子打骨折了

18分钟前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

为什么银行卡显示无状态正常

18分钟前

孙志伟律师

近期帮助 62793 人

干安检不给我离职

19分钟前

孙志伟律师

近期帮助 62793 人

签了合同，没拿到钱，下个月就要还钱了，可以不用管吗

19分钟前

吴亮律师

近期帮助 280996 人

2022年轮补贴，以打到我卡里，在我不知情下，叫我和他一起取出，说要退款，这是否叫诈骗。

20分钟前

孙志伟律师

近期帮助 62793 人

你好，我在济州岛呆了3年，23年回国的，请问还能去吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟