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劳动合同纠纷
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您好，咨询一下，我公司变更名称，需要给劳动者经济补偿吗
更新时间：2022-07-23 05:50:05
问题描述：
你好，我们来咨询一下。我们公司更名需要给工人经济补偿吗
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临时工满足以下支付经济补偿情形之一的，用人单位是需要支付经济补偿金的：
（一）劳动者依照劳动
合同
法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照
劳动合同法
第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照劳动合同法第四十条规定解除劳动合同的等等
2022-07-23 05:46:16
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您好，可以与公司协商处理
2022-07-23 05:48:02
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人 · 响应时间
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劳动
合同变更
时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-07-23 05:50:05
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公司经济裁员，要向劳动者支付补偿吗
劳动合同纠纷
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公司变更后，公司名称变更，法人变更，无故降低员工工资，裁员，员工可以要求经济赔偿吗？如何赔偿法。
你好，可以去申请劳动仲裁的
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在工商部门变更公司名称需要变更合同吗
公司名称
情势变更能不能解除合同
民法典
504
原企业变更，企业名称变更，职场变更，法人代表变更，劳动者手中没有劳动合同，是否赔偿劳动者的工资。
公司单方变更劳动合同，职工不同意的话，是可以拒绝的，只有用人单位提出解除合同的时侯，才可以去主张经济补偿金的。
全部3个答案 >
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变更法人需要变更公户吗
民法典
1317
企业从小组或变更，需要重新签订劳动合同。如果我不签字，有经济补偿吗？谢谢你。
变更合同一般是没有补偿的，但是公司单方面变更，劳动者不同意的可以解除合同，用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
全部3个答案 >
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原企业变更，企业名称变更，职场变更，法人代表变更，是否赔偿经济补偿。原企业变更，企业名称变更，职场变
公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任。
全部3个答案 >
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公司的名称变更了，是否有经济补偿呢？
变更合同一般是没有补偿的，但是公司单方面变更，劳动者不同意的可以解除合同，用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
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公司变更劳动地点，现在跟公司要求变更回原地点，公司不同意，我可以要经济补偿吗？
你好，口头变更满一个月之后视为你同意变更，不能就此事要求经济补偿。
全部4个答案 >
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公司名称变更，法人变更，应怎样补偿我们？
您好!可以联系劳动局主张的
全部13个答案 >
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只是法人变更了，还是我的老板，然后多给我一个月的工资。能不能申请经济补偿
可以向劳动局申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，但一定要收集你上班的证据
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我一直没有在公司签订劳动合同。我可以要求赔偿吗？
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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是否可以一直签订固定期限劳动合同
您可以要求公司签订无固定期限劳动合同，也可以选择签订有固定期限的劳动合同
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有无限期休假。但是我们的员工负担不起！50块钱一天能做什么？律师和我们的员工应该怎么做？
您好，可以申请劳动仲裁
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双方可以协商解决
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裁员的经济补偿金适用是什么，法律上的标准是什么
企业裁员的法定经济补偿规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；支付经济补偿的标准最高按职工月平均工资三倍的数额支付；
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年假就是公休，所谓年假是末婚之工作人员，国家给予的探亲假和己婚的探父母假（指原籍不在工作地的人），所以年假就是公休，它不等同正常的国家节假日，是有专属性和特定
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你好，可以申请劳动仲裁
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请问劳动能力鉴定结果在哪里查询
目前网上无法查询，工伤，伤残鉴定结果属个人隐私问题，不会放在网上的，只有到鉴定机构去查询结果。劳动能力鉴定委员会会出具相关书面文件。工伤处理： 1. 申请工伤
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