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工伤索赔
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现工伤赔偿计算工资单位只想按缴纳的社保基数计算，还有绩效工资呢，请问这合理么？
更新时间：2022-07-23 06:00:15
问题描述：
你好劳驾，我刚刚和单位签订了劳动
合同
，当时我受了工伤，没有拿到工资。现在计算
工伤赔偿
金。单位只按缴纳的社保基数计算工资，单位只按扬州市最低限额缴纳社保。如果我工作，肯定不止这个数字，还有绩效工资。这合理吗？
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2022-07-23 06:00:15
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