考核不合格，这违反劳动法吗

更新时间：2022-07-23 07:12:43

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我们公司规定每三个月进行一次绩效考核。如果评估不合格，公司有权终止劳动合同。这违反劳动法吗

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公司单方解除劳动合同的规定根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等

2022-07-23 07:09:40

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可以申请劳动仲裁

2022-07-23 07:10:27

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2022-07-23 07:12:43

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