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公司出文扣33%工资合法么我们是计件工资但合同上是基本工资和绩效工资这合法么
更新时间：2022-07-23 07:27:33
问题描述：
公司扣除33%的工资是否合法？我们是计件工资，但
合同
中包含基本工资和绩效工资是否合法
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根据《劳动法》和国家统计局《关于工资总额组成规定》，绩效收入被包含在工资中，工资包括：
1、计时工资；
2、计件工资；
3、奖金；
4、津贴和补贴；
5、加班加点工资；
6、特殊情况下支付的工资
2022-07-23 07:23:34
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基本工资与绩效工资是两回事，基本工资具有相对稳定性，绩效工资是根据员工工作表现确定的，有点类似于奖金。用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平
2022-07-23 07:26:47
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-07-23 07:27:33
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