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公司撤柜，未提前通知员工。首先，公司说赔偿，但赔偿没有达成协议。员工通过劳动仲裁，然后公司后悔赔偿，继续安排员工工作。员工在这种情况下该怎么办？
更新时间：2022-07-23 08:26:16
问题描述：
公司撤柜，未提前通知员工。首先，公司说赔偿，但赔偿没有达成协议。员工通过
劳动仲裁
，然后公司后悔赔偿，继续安排员工工作。员工在这种情况下该怎么办？
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2022-07-23 08:22:41
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你好，具体什么原因造成的
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