退休人员公司安排值夜班只给十元加班费合理吗?

更新时间:2022-07-23 08:34:17
问题描述:
退休人员公司安排值夜班 只给十元加班费 合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1019077 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    建议你向当地劳动站投诉处理
    2022-07-23 08:27:46
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助720489 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,这个需要看您的劳务合同如何约定,如果对加班不服,可以提起诉讼
    2022-07-23 08:28:33
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1907594 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
    2022-07-23 08:34:17
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司法定节假日安排值班并且不发放加班费合理吗?
如果加班后,公司并没有发放加班费,或者少发加班费,这时候职工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
酒店加班半小时加班费三元合理吗?
1、标准工时制度的加班费计算。 按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》,应按以下标准支付工资: (1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今年春节期间被单位安排加班。听课不发加班费合理吗?
新年即元旦日,加班按法定节假日加班工资来。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
幼X加班不给加班费合理吗?培训期间加班是否合理?
不定时加班的,通常情况下难以计算工资,但是加班超过一定时间的,要按照超出时间计算工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加班不给工资合理吗,月工资加班不给合理吗
用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失,依法应当承担赔偿责任
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
节假日安排上班不给加班工资。合理吗
请私假不批准并让职工辞职走人,尽量协商处理,协商不成建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
酒店加班不给加班费只给调休合理吗?怎么办?
对于标准工时制的,在休息日(比如周六周日)加班的,单位可以安排调休而不支付加班费。其它时间的加班单位必须翻倍支付加班费。劳动法:时间工资的工资报酬:  (一)安
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
十六岁以下的职业技术学校可以去实习吗?
你好,依据学校的规定办理的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1185
高校是否强制安排实习违法?
实习是必须课程,没有强制之说,否则毕不了业的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
跨越快运,旷工离上个月的工资还能拿到吗?
你好,请问是具体工作多久了呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我已经出狱两年了,现在还没有稳定性工作,该怎么办?
出狱后无工作,可寻求政府帮助。具体操作:1.向劳动部门申请就业指导和岗位信息;2.参加政府组织的再就业培训,提升就业能力;3.根据实际情况申请减免培训费用,减轻
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
毛纺织企业:热定型烘干机工作岗位,在国家特殊工种目录中查找不到?
若热定型烘干机岗位在国家特殊工种目录中无法找到,可首先查阅最新的国家法律法规或相关文件,了解特殊工种的定义和分类标准。其次,可咨询当地劳动部门或行业组织,了解该
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果查对方在那里上班
在申请劳动仲裁时,需注意以下法律问题:首先,确保所提交的证据真实、完整,与争议事实直接相关;其次,了解仲裁时效,确保在规定的期限内提出申请;再次,明确仲裁请求,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
史宝华律师
近期帮助 1971 人
我在和老公闹离婚…这个时候存款可以转出去吗
刚刚
李鹏律师
近期帮助 10113 人
咨询一下工伤十级刚刚拿到。要求作废协商解除劳动合同协议,恢复劳动关系或者索要2N经济赔偿?
刚刚
史宝华律师
近期帮助 1971 人
未婚先孕,男朋友出轨,气到流产了,可以起诉嘛
刚刚
杨永律师
近期帮助 25938 人
劳动合同一年,试用期三个月并且试用期未缴纳社保可以向公司提出被迫离职吗
刚刚
史宝华律师
近期帮助 1971 人
领证后,双方父母为子女全款买婚房,男方父母有部分借款,债务谁还?
刚刚
杨林礼律师
近期帮助 18581 人
你好我想请问一下因为商品质量问题导致我的个人财产损坏怎么办
57秒前
吴国公律师
近期帮助 35338 人
咨询要钱的不?
2分钟前
史宝华律师
近期帮助 1971 人
客车超员不起票甚至还让加钱坐车
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询