你好,我在唐山当保安,队长张克扣我们的工资,乱扣乱罚。我们该怎么办?

更新时间:2022-07-23 09:26:38
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你好,我在唐山当保安,队长张克扣我们的工资,乱扣乱罚。我们该怎么办?
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    工厂乱扣工资的,可以向劳动监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,或者向人民法院提起诉讼
    2022-07-23 09:21:35
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    关于公司乱扣工资的情形,一般有以下几种解决途径:
    1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。
    2、申请调解
    2022-07-23 09:24:15
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-07-23 09:26:38
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管理人员乱扣?
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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律师您好!我想咨询一下老板乱扣工资怎么办,
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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你好,老板拖欠工资,乱扣工资。
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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我工资不对,工厂乱扣我工资,扣了我200块钱,还说扣你只是轻了点,工资不对。我该怎么办?
公司无没有正当理由克扣工资的,可以采取以下方式来维护自身权益:与公司协商,公司扣工资的,应当说明扣工资的理由,甚至所依据的相关规章制度;如协商不成的,可以到当地
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老板乱扣工资,怎么办?
用人单位克扣工钱的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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老板乱扣工资我该怎么办?
可以申请劳动仲裁,要求经济赔偿
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可以不去学校安排的实习吗?
可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1340
关于企业不出席劳动者证据的认定问题
企业不出席劳动仲裁的常见处理方式有撤回仲裁申请或缺席裁决。具体选择取决于企业是申请人还是被申请人,若企业是申请人,则可能视为撤回仲裁申请;若是被申请人,则可缺席
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未成年人工作时间超过8小时
可以向劳动部门投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
关于劳动法。我属于被开除那种但是组长喊我找驻厂拿离职单给它
如果您被单位开除,您有权根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定要求单位支付赔偿金。但需要注意的是,单位有权在符合法律规定的情形下解除劳动合同,如员工严重违反
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要求我退还工资和保险。我该怎么办?
那你可申请劳动仲裁维权的
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公益岗位人员被迟退的问题
公益岗位人员被辞退后,如果认为公司存在违法行为,可以通过以下方式维权:首先,与公司协商,要求支付应得的补偿或解决纠纷;其次,向劳动监察部门投诉举报,要求调查处理
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我不知道老板做的生意是否会违法,如果他干的非法行业员工会收到牵连吗
员工应首先了解公司业务性质,如发现违法行为,应及时向相关部门举报或选择辞职。选择举报可保护自身权益并揭示违法行为,选择辞职可避免进一步牵连。
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没收到不符合通知前就已经问体检报告了,要求去体检也没说自费不报销,可以追回体检费吗?
可以。先向单位索要体检报告,同时提出体检费补偿要求。如单位不配合,收集证据后向劳动监察部门投诉。必要时,可向法院起诉,要求单位赔偿体检费用。
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没有签劳动合同,上班没有打卡记录,辞职没有书面辞职,可以要求公司赔偿吗?
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公司和我现在都没有劳动合同,没有签订劳动合同,现公司要补办劳动合同,现在我能要求他进行赔偿吗
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