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工作满了一个月，但是公司规定要达到业绩，才能有新人奖，没达到业绩，这个月就没有工资，这合法吗？
更新时间：2022-12-04 18:35:13
问题描述：
工作一个月后，但公司规定，只有当业绩达到时，才能获得新人奖。如果表现不好，这个月就没有工资了。这合法吗？
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2022-12-04 18:35:13
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