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我在一家工厂工作了15年,现在公司改变了另一个名字,要求所有员工重新签订合同,要求员工不承担任何违约、经济补偿和赔偿责任;这个要求合理吗,我想签这个协议吗?
更新时间:2022-07-23 11:07:59
问题描述:
我在一家工厂工作了15年,现在公司改变了另一个名字,要求所有员工重新签订
合同
,要求员工不承担任何违约、经济补偿和赔偿责任;这个要求合理吗,我想签这个协议吗?
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》第38条规定,在用人单位有违约、违法行为时,劳动者可以解除劳动合同。用人单位的违约、违法行为包括:用人单位未依照劳动合同约定提供
劳动保护
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2022-07-23 11:06:10
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