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没有签合同，没有说要提前一个月写申请，要辞职不付工资不让，怎么办
更新时间：2022-07-23 14:03:39
问题描述：
没有签
合同
，没有说提前一个月写申请，没有支付工资就辞职了，我该怎么办
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-07-23 13:57:21
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按照劳动法规定，已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请，不论公司是否批准辞职，到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-23 14:02:25
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劳动者可以向当地
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劳动仲裁
解决。
2022-07-23 14:03:39
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