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新劳动法卖断工龄，单独工作是否计算连续工龄
更新时间：2022-07-23 14:47:40
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新劳动法卖断工龄，单独工作是否计算连续工龄
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工龄的计算在《
劳动合同法
》施行前后其实并没有太大的改变，从实际入职时起算、至离职时结束；但在新的《劳动
合同
法》下，特别值得注意一点：即当劳动者非因本人原因从原单位被安排到新单位工作的，原单位的工龄应当合并计算到新单位的工龄之中
2022-07-23 14:42:41
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具有下列情况之一的，作为本企业连续工龄计算：凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作的，其调动前后的企业工龄连续计算；经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习的，其学习时间及调派前的本企业工龄连续计算
2022-07-23 14:45:36
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请
劳动仲裁
或者直接起诉解决。
2022-07-23 14:47:40
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