合同到期后不会续签,因为现在法律没有要求员工提前30天通知。1.我想问的是,单位提前几天通知员工对单位最有利。2.如果提前30天通知:这30天不能来上班,可以自己去上班。来上班的时候只需要办理工作
更新时间:2022-07-23 16:43:01
问题描述:
合同到期后不会续签,因为现在法律没有要求员工提前30天通知。 1.我想问的是,单位提前几天通知员工对单位最有利。 2.如果提前30天通知:这30天不能来上班,可以自己去上班。来上班的时候只需要办理工作交接,工资照发。但是补偿金不再支付。这样可以吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询