做工以经两年没拿到工资,老板就不给

更新时间:2022-12-04 17:40:49
问题描述:
在工作两年没有拿到薪水后,老板不会给的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助986159 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以去当地劳动局申请仲裁
    2022-07-23 18:45:52
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助107864 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,你可以申请劳动仲裁
    2022-07-23 18:45:20
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1568275 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-07-23 18:48:16
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助717389 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    在工地做事老板工资有点不想给了,劳动者可以向用人单位进行协商,确定工资的发放时间。若超过劳动合同约定的期限未支付劳动报酬的,可以向劳动行政部门举报。
    2022-12-04 17:40:49
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
老板拖欠两年工资不给
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板拖欠工资找谁
老板拖欠工资找谁
拖欠劳动报酬争议 3584
给个人干活,三年了不给工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干活老板不给工资怎么办
干活老板不给工资怎么办
劳动合同纠纷 9555
15岁给老板做工一个月,现在不给工资
老板不给工资可以通过以下方法解决:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,对仲裁裁决不服的还
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为没工作一个月,老板不给工资。
申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,收集证据,主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干活老板不给工资,我们做工的工资没要到,老板也不给
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 ___《劳动合同法》第三十条第一款 风险影响: 1.劳动者可以解除合约 根据《劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我在工地干活,几年工资没拿到,老板拿到钱不给我
你好,可以收集相关证据起诉到法院要求支付。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
带着未成年人去KTV工作是否违法?
未成年工作是否犯法要看具体年龄和工种。用人单位可以雇佣年满十六周岁未满十八周岁的未成年工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好。干了一年公司不给转正
如果试用期结束后,公司未明确表示是否转正,你可以主动向人事部门询问情况。如果公司仍然未给予明确答复,建议保存相关证据,如邮件、短信等,以证明你已经超过试用期。随
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
但是犯了服务禁忌就被开除了,工资会给吗?
公司有诈骗行为吗?有被刑事立案吗?你知道公司有诈骗行为吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年可以在理发店当学徒吗
你好,建议到当地劳动局咨询。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司里上班超过两年了,不让转正
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人社保交在长春,工作在广西、广东;劳动法合同签订的工作地是中国,在广西或者广东工作是出差吗
法律上,是否为出差需结合劳动合同判断。如果合同明确约定了具体工作地点,则超出该地点的工作可视为出差。若合同未明确,可咨询法律专业人士或劳动仲裁部门,以确定权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
姚大勇律师
近期帮助 9168 人
我被骗子在QQ上骗了,他骗我把交易记录删了,现在QQ也把我拉黑了,怎么办
刚刚
姚大勇律师
近期帮助 9168 人
嫖娼3个月后被发现警察打电话来叫处理怎么为,没被现场抓,被人供出
22秒前
姚大勇律师
近期帮助 9168 人
我帮他付了两个月的利息,我。以后我就没有付了,5,6年。今天把我的账号冻结了。
2分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9168 人
你好,抖音侮辱人,可以查到对方本人吗
3分钟前
俞超强律师
近期帮助 4450 人
哔站里有人在当事人不同意的情况下用包含当事人肖像的照片(可以看清五官,并且有人通过该视频在现实里认出
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 26427 人
你好,我想问一下我刚刚行驶车辆的时候
5分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9168 人
房贷断供了,银行起诉我
6分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9168 人
离婚三年,还是和男方生活在一起,抚养权归男方,怎样写抚养协议才能有法律效应,才不会让男方不给抚养费
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询