有人想在公司帮他交社保,但他以前只在公司偶尔做事。现在他想在公司交社保,还要补上前一年的社保。如果公司答应给他交,是要补上前一年的兼职合同还是怎么做最合理合法?

更新时间:2022-07-23 20:13:08
问题描述:
有人想在公司帮他交社保,但他以前只在公司偶尔做事。现在他想在公司交社保,还要补上前一年的社保。如果公司答应给他交,是要补上前一年的兼职合同还是怎么做最合理合法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1385398 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
    首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-07-23 20:12:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司不交社保
公司不交社保
劳动合同纠纷 860
我干了六年,公司没有帮我交社保,可以补吗
法律分析:在职期间公司不给交社保的,劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金,还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解,或者申请劳动争议仲裁,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司要交社保,我可以不交么
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职一年后公司才给我交的社保,之前自己交了一年,可以要求公司赔偿我吗
你好,申请劳动仲裁,要求公司补缴社保,支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我所在的公司在我刚开始来公司前的两年没有给我缴纳社保,我现在想让公司给补上可以吗
你好,申请劳动仲裁,要求公司补缴社保,支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是跟劳务进厂的,在公司工作五年了,一直没有交保险,现在想让公司给补交保险那么公司应该给我补交几年呢
单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司帮他交两年社保,最后公司找借口不给交社保了,请问如何才能让公司给我丈夫交社保呢?
  很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作半年了没有帮我缴纳社保,公司答应了我帮忙缴纳社保,我并不清楚为什么要我给5500块
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下个月离开美团骑手9月份的工资是否在同一天发放
可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五一放假五天有一天不去上班也算矿工吗?
法律分析:根据我国法律规定,不上班,属于休息日,但是会有值班人员。 法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》全体公民放假的节日: (一)元旦,放假1天(1月1
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法关于工作时长的规定有哪些
劳动法的工作时间规定如下: 1、《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工作时间制度; 2、《
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
国家规定上下班时间几点到几点
法律分析:国家规定上班时间为每天不超过八小时,平均每周不超过四十四小时的工时制度,每周至少休息一日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十七条 对实行计件工
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 9450 人
我媳妇在佛山升平医院做那个引流堕胎手术发生了止血不住的风险,在医院毫无沟通,毫无告知的情况下把人转到
4分钟前
揭志文律师
近期帮助 68359 人
公司不发年终奖可以仲裁吗
8分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9450 人
我们公司财务会给您转账一笔随机金额,您收到我司转给您的流水资金后,再将流水资金转入指定的银联中心流水
11分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8587 人
你好,问一下低保在医院怎么报销
11分钟前
刘江律师
近期帮助 2745 人
一位老人租的一间门市房子,家里热水器水管爆了,导致水流到楼下造成墙面损坏,谁的责任更大?
13分钟前
张强律师
近期帮助 25276 人
交警做笔录我说假话
14分钟前
俞超强律师
近期帮助 4233 人
你好,我挨打了然后派出所心软就和解了,现在验出伤了怎么办
14分钟前
揭志文律师
近期帮助 68359 人
第一年是没有年假,从第二年起才有5天年假,第二年的年假发放就是每满72天才有一天
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询