请问我们辞职后工资压低这种可以去找劳动局吗,做了三四个月没签劳动合同,我们可以去找劳动局告他们吗

更新时间:2022-12-04 17:20:14
问题描述:
我想问一下,我们辞职后能否去劳动局减薪。我们已经三四个月没签劳动合同了,现在我们辞职了。今天的工资远远低于正常工资。我们能去劳动局起诉他们吗
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    你好 可以申请劳动仲裁
    2022-07-23 23:48:09
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    可向劳动局投诉的
    2022-07-23 23:50:49
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    直接申请劳动仲裁解决
    2022-07-23 23:51:28
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    要是辞职了,老板不给工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报,由劳动行政部门责令在限期内支付劳动报酬;可以向依法设立的基层人民调解组织申请调解;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
    2022-12-04 17:20:14
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老板拖欠工资,起诉到劳动局出面,老板把工资给了劳动局,但因为老板给他说我钥匙没交劳动局不给发放故意找
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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拖欠工资像这种可以告劳动局吗?
用人单位不发工资的,劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同,工资条等可证明劳动关系的材料。
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老板不发工资可以去劳动局告老板吗,另外之前没签劳动合同
您好,根据您的描述,可以申请劳动仲裁,主张欠付的工资和未签订劳动合同的双倍工资
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公司硬性规定如何投诉工作10小时
可以到劳动局进行举报
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学生实习必须是学校统一到指定地点实习
法律分析:没有所谓统一实习之说,按照规定,学生在社会实践的过程中,有平等自愿,自由选择的方式,也可以按照学校规定统一进行实习,但并不是说,一定要按照学校的规定来
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法律规定一天最多工作多少小时
劳动者一天最多工作八小时,且平均每周最多工作四十四小时。如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后安排加班的,一般一天不得超过一小时;因特殊原因需要安
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
在另一家公司做兼职违法吗?好吗?
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你好我上班了46天第一个月有无房补补贴?
你好,公司不发工资是违法
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你好16岁可以在按摩店上班吗
已满16周岁可以上班 《劳动法》第五十八条规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者 第十五条规定,禁止用人单位
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前两天我去丹鸟速递应聘做日结分拣工,扫码无法通过,后来大电话说我有案底没要,
有刑事犯罪案底的人在某些行业就业可能会受到限制,如法官、人民陪审员、检察官、公务员、律师等。在物流行业,虽然没有明确的法律规定禁止有案底的人员从业,但企业可能会
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