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工伤索赔
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60多岁没有签劳动合同，在上班途中突发车祸身亡，可以要求所在单位有相应的赔偿吗？
更新时间：2022-07-24 00:32:23
问题描述：
如果你在60多岁的时候没有签订劳动
合同
，在上班途中因车祸身亡，你能向你所在的单位要求相应的赔偿吗？
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未签劳动合同在上班途中发生车祸怎么理赔：首先应该去申请
劳动仲裁
，通过劳动
仲裁
确认我们是该公司的工作人员，与该公司存在合理的
劳动关系
之后，再前往人力资源和
社会保障
局申请工伤的鉴定
2022-07-24 00:26:28
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未签订劳动合同，劳动者符合工伤死亡认定条件的，可以获得赔偿。但是要先通过劳动仲裁申请认定劳动关系
2022-07-24 00:30:14
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没有签订劳动合同可以要求
工伤赔偿
。未签劳动合同，依据
劳动合同法
第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
住院治疗所需医疗费用、交通费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
2022-07-24 00:32:23
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