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铁路企业未经工伤同意直接降职降薪合法吗？
更新时间：2022-07-24 00:50:25
问题描述：
铁路企业未经工伤同意直接降职降薪合法吗？
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未经员工同意，单位单方面调岗降薪是违法的。《
劳动合同法
》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动
合同
约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位与劳动者各执一份
2022-07-24 00:46:10
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可以向劳动局投诉
2022-07-24 00:48:08
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如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。
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