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你好,在公司工作半年多,没有违背公司规范,突然要解雇我,可以要求多少赔偿?
更新时间:2022-07-24 02:07:32
问题描述:
您好,我在公司工作了半年多,没有违反公司规范。如果我突然想解雇我,我可以要求多少赔偿?
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如果单位是违法解除劳动
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,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
2022-07-24 01:57:59
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劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不需要承担经济补偿的责任,劳动者也无权要求赔偿。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;等
2022-07-24 02:04:52
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我在公司里面做了半年多,突然遭到公司无理解雇,要求公司给与赔偿,请问该怎么做?
您好,协商不成可以申请劳动仲裁解决。也可委托律师处理,需要进一步了解的,可来电咨询。
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过了试用期,但工作不满半年,单位无理由辞退员工,需要赔偿多少?
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