你好!单位领导强制性调动员工,

更新时间:2022-07-24 06:21:09
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你好单位领导强行调动职工,,
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    原岗位取消,经过用人单位和劳动者协商不能达成一致的,应当由用人单位提出解除劳动合同,单位应当按照劳动者在该单位的工龄支付经济补偿金。如果用人单位强行调岗,并且拒绝支付经济补偿的,劳动者可以向当地区县的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
    2022-07-24 06:15:07
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    这个要看劳动合同如何约定
    2022-07-24 06:17:42
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    看劳动合同的约定吧
    2022-07-24 06:21:09
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