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我是劳务派遣,在单位工作11年了,是否可以转聘为长期合同?
更新时间:2022-07-24 07:15:36
问题描述:
我是
劳务派遣
员。我在这个单位工作了11年。我可以签长期
合同
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劳务派遣合同能签长期的固定合同。根据《
劳动合同法
》第五十八条第二款规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬
2022-07-24 07:13:04
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你可跟单位来协商签订的
2022-07-24 07:15:36
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劳务派遣工可以在用工单位长期干吗
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签订了劳务合同可以当做派遣工派遣到用工单位吗
您好 在,劳务合同一般是可以的z
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用工单位把劳务派遣工长期用工违法吗
关于劳务派遣的法律常识: 1. 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。 2. 劳务派遣用工是补充形式,只能在
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劳务派遣可以长期干吗
法律分析:劳务派遣不可以长期派遣,一般最高可签2年的派签劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用
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在一个单位做了10年劳务派遣工能自动转为长期用工吗?
劳务派遣十年能转正,但一般不存在自动转正的情况,如果单位工作需要,转为编制内的正式员工,一般都必须经过严格的规定程序才能转正的。比如在派遣期间如果表现优异,用工
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劳务派遣的时候用工单位可以将劳动者派遣到他的子公司吗
可以申请劳动仲裁
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劳务派遣可以长期在一个单位吗
劳务派遣一般是一年或者两年
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机关单位可以长期使用一家劳务派遣公司吗
劳务派遣工的使用都是临时岗位。
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政府单位用人劳务派遣可以签长期合同单位同意情况下
劳务派遣合同能签长期的固定合同。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,并按月支付劳动报酬。
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用工单位可以使用劳务派遣工的岗
下列岗位可以实施劳务派遣用工:临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。上述岗位分别指存续时间不超过六个月的岗位;为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;用工单位的劳
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劳务派遣工可以在用工单位长期干吗
劳务派遣的期限不可以是长期的。劳务派遣用工是劳动合同用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,所以派遣单位不能长期将派遣工安排在同一个用工
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