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年初二月份进公司,八月份递辞呈,未签劳动合同,只有一份确认入职书。怎样索赔?
更新时间:2022-12-04 17:04:20
问题描述:
他于今年2月初加入公司,8月提交了辞呈,没有签署劳动
合同
,只有一封确认函。如何索赔?
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您好,这种情况可以离职的
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没签劳动合同后辞职,如果自单位用工之日起已经超过了一个月,是有赔偿的。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。
2022-12-04 17:04:20
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