你好,我是临时工。我们进入公司只答应做三个月,但到期后,我们辞职的中介不管怎么办

更新时间:2022-07-24 08:15:51
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    临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的,首先书面提出辞职申请,一个月后,如果单位不同意,你就可以离职了,不要批准的。 临时工不给辞职的,可以通过投诉劳动监察大队,或者选择劳动仲裁解决。
    同时,可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿,和所有未结算的工资,如果没有为你交纳保险的,还有是与劳动年限相关的,每年一个月工资的经济补偿
    2022-07-24 08:11:51
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    可以到劳动局投诉的
    2022-07-24 08:13:25
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    向当地劳动局投诉
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我做临时工,做满一个月就不做了,现在中介不让我们走,又不发工资给我们,我该怎么办啊
做临时工中介不给工资,劳动者可以到劳动局监察大队投诉。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的责令中介按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动
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我跟中介签合同到期了,厂里不给走怎么办,要我们多做半个月
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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我做临时工,今年5月9号进厂上班,中介说干满一个月,正常辞职我该怎么办?
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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工资太低,干了一个月零七天,想马上辞职,没签合同,他说坐满三个月才能辞职,我该怎么办?
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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我做零时工,签了三个月合同,做了两个月了想辞职,他们说要扣工资,我接受了,但是我辞职一个多月了还不批
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。 协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
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跟中介签了三个月合同,正常辞职,怎么办
依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有签
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进厂签了合同,临时工。做了两个多月不够三个月要求辞职,请问怎么办呢。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所
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我是做临时工的,已经做了两个月,但是公司还押了我半个月的工资,而且不给我辞职,那应该怎么办。
你好!有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费
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手持身份证照片入职是否安全?
您好,如果有身份证正反面照片和本人手持身份证照片给了网上兼职的陌生人,别人可能拿这些信息从事违法行为。不可以挂失贷款或者办理信用卡
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招聘童工举报打什么电话?
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什么情形可以申请劳动仲裁
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自离了让补办离职单
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就是我今年16周岁,去工厂上班上了10个小时
对于未成年工,法律有多项特殊保护。首先,禁止安排未成年工从事矿山井下、有毒有害等禁忌劳动。其次,未成年工享有特殊保护待遇,如定期健康检查、培训教育等。同时,未成
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