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以前我们公司给我们签的是8小时工作制，请问公司违反劳动法没有？我想离职能获得一定的赔赏不？

更新时间：2022-07-24 09:32:09
问题描述：
过去，我们公司为我们签订了8小时工作制，但现在是12小时。公司违反劳动法吗？我想我离开后能得到一些补偿吗？
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    能补偿，用人单位加班超过劳动法规定，劳动者可以即时离职，并要求经济补偿金。根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时
    2022-07-24 09:25:30
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    你可以到劳动仲裁委员会进行仲裁的
    2022-07-24 09:28:03
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    2022-07-24 09:32:09
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