首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
30天提出书面辞职,可是老板以各种理由扣我工资,这是违法的吗?
更新时间:2022-07-24 13:04:42
问题描述:
30天内提交书面辞职,但老板因各种原因扣了我的工资。这违法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1666827
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
在实践中常常存在员工紧急离职的情况,员工主动离职应当提前30日通知单位,办理交接,单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知,单位也不能因此扣发员工工资
2022-07-24 13:02:29
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1496660
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动
合同
,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-07-24 13:02:35
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
874628
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-24 13:04:42
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工自动离职,公司可以扣工资吗
劳动合同纠纷
2110
站长以旷工等各种理由扣工资,这个我该怎么办?
用人单位不可以以旷工为理由随便扣工资。根据相关法律规定,若是旷工没有给企业造成损失的,只能够扣除当日的工资。若是额外克扣工资的,可以向劳动监察部门举报。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司以莫须有理由拖欠工资可以立即辞职吗
劳动合同纠纷
433
试用期不满一个月辞职工资怎么结算
试用期工资结算
我辞职了公司扣了我7天工资,请问违法吗?
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职工资扣一半合法吗
辞职工资
一直到现在都拖欠工资,我现在打算离职了,如果提出急辞,公司会不会扣我工资,如果扣这样合法吗?
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。 第二步:拿到这些
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提出辞职,公司可以以此理由克扣工资吗?
可以以单位不签订劳动合同,不缴纳社会保险为由提出辞职,并要求支付经济补偿,扣工资的话属于违法行为,
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提出辞职了,老板找各种理由扣工资,我该怎么办
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1705
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1240
服务人员每天工作12小时是合法的
工作12小时是不合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,超过八小时的都按加班算。工作十二个小时的,劳动者可以
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
890
我的工资卡被冻结了。生活费是多少?
一般以当地民政部门确定的最低生活保障为标准,由执行法官根据当地生活水平、消费水平、被执行人家庭状况、生活实际需要的情况酌情确定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
775
工人工资约定的350结账时给320算怎么办?
协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
您知道劳动局的电话号码吗?
你好,你要解决什么问题呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
540
我在公益岗位期间拿到了营业执照,但是就业局知道让我退出所有的工资是合理的吗?
你好,跟单位协商的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
面试的时候说底薪3500离职的时候又说底薪2200
除了申请劳动争议调解或仲裁,您还可以采取以下途径维权:首先,与公司进行协商,要求解释底薪差异的原因,并争取合理的解决方案。其次,向劳动监察部门投诉,要求其对公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司只给员工上3天班,公司违法劳动法吗?
你好,公司的做法是不合理
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合肥瑶海劳动监察大队号码多少?
你好可以拨打118114查询
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
固原律师
同城律师:
隆德县律师
彭阳县律师
西吉县律师
泾源县律师
原州区律师
律师解答动态
3分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34995 人
我方主要责任对方次要责任
9分钟前
何江律师
近期帮助 35529 人
平台借款,他叫我下什么软件,跟他什么人对接,之后问他叫我交什么保证金,还不还款后期?
9分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34995 人
怎样拿到公司出示员工打卡记录上下班时间
16分钟前
应娅婷律师
近期帮助 34995 人
孩子在机构上课过程中,孩子受伤,责任划分
16分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4467 人
有个人到我家来找我,然后被我家里的狗咬伤了,我要负什么责任
17分钟前
李翠英律师
近期帮助 83286 人
我女朋友是缅甸人非法入境中国东莞被拘留27天目前还没遣返回国:能否取保候审
34分钟前
杨华律师
近期帮助 562 人
对方尾随堵着不让走发生斗殴双方责任怎么判呢
38分钟前
陈新果律师
近期帮助 7286 人
我17岁的时候因盗窃进看守所10天我现在23岁可以开无犯罪证明吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询