未能提前一个月提出辞职，公司不仅要扣除我违约金，是否合理？

更新时间：2022-07-24 14:33:24

问题描述：

如果我未能提前一个月辞职，公司不仅需要扣除我的违约金，还需要扣除我月薪的一半。合同中提到了违约金，但没有规定扣除我月薪的一半！这合理吗？我该怎么办？

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提前一个月提出辞职，符合解除劳动合同的法定程序，如果用人单位没有对劳动者进行专业技能培训，未签订培训协议约定违约金的，不需要支付违约金，一般不需要支付违约金

2022-07-24 14:28:49

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自动离职，没有交接工作的用人单位不能追究其相关的违约金。以下两种情形可以约定违约金：
（1）接受单位的专项培训，并签订服务期限；
（2）签订了竞业限制约定，违反了协议需要支付违约金

2022-07-24 14:31:20

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合同中没有约定违约金，也可以要求违约方支付违约金。《合同法》第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任

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