装修工人在给房东装修房子的时候,意外受伤了,没有签劳务合同,这算工伤吗?房东是否需要拿钱勒?

更新时间:2022-07-24 14:38:58
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你好,律师。装修房东的房子时,装修工意外受伤,没有签订劳动合同。这是工伤吗?房东需要钱吗?
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    职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定,只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系,职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据,可据此向社保部门提出工伤认定申请
    2022-07-24 14:32:48
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    根据《工伤保险条例》的规定,只要与用人单位存在劳动关系并且符合工伤认定的条件,有没有签订劳动合同,都可以认定为工伤,享受工伤待遇
    2022-07-24 14:37:07
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    没有签订劳动合同可以要求工伤赔偿。未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,有权要求单位支付双倍工资经济补偿;单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
    住院治疗所需医疗费用、交通费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。治疗完全结束后,做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
    2022-07-24 14:38:58
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你好,我现在遇到的情况是。我和别人租了房子,签了两年合同后,房东卖了房子,需要和新房东签约,没有签约
房东违约的,租客可以按照合同的约定追究出租人的违约责任,合同没有约定的,按照法律规定处理。一般租客可以找房东协商解决,如协商不成,可以收集证据,向法院起诉。
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未签劳务协议工伤赔偿标准
未签劳务协议工伤赔偿标准
工伤赔偿协议书
你好,我爸爸是木匠,装修私人房子时,不小心摔倒,股骨骨折是工伤吗?房东有责任吗?
您好,私人雇佣关系的赔偿责任是需要根据责任来承担的。请问工人伤在哪了?有骨折吗?建议和对方积极沟通,协商解决
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实习期间没有签订劳务合同,但是因为去给公司拿材料受伤的,不过交通事故责任有一大半原因在本身这种情况可
法律分析:实习生在工作期间发生工伤的,因双方未签订劳动合同,缴纳工伤保险,所有工伤职工的医疗等费用由用人单位承担。
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与公司签订的是劳务合同,算工伤吗?
你好,这个属于劳务纠纷的
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与单位签订的是劳务合同。不算工伤,不用赔偿吗?
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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退休后四级工伤人员的工伤医疗待遇如何?
你好,停工留薪期的待遇有:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资等,待工伤认定后的待遇有:伤残补助金、就业补助金、医疗补助金等!
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是工伤赔偿。我该怎么办?
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 135
临时工下班后在路上晕倒与老板有关
临时工在下班路上发生车祸,如果非本人负主要责任的,应当认定为工伤。但存在以下情形之一的,不得认定为工伤:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。用人单位应当
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我属于假期工人,半个月的工资没有支付,老板可以从法律上负责医疗费用和工作损失等等
工作中受伤属于工伤,你应该先去申办工伤,然后按流程走下去。工伤申报可以分单位申报和个人申报。你现在的情况,估计让单位帮你报工伤很难了。建议你走个人申报的流程,填
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我是在厂工伤仍.现己报销了医药费.但误工费他们不给我赔偿、而现在又单独办误工费是没有赔偿的.请问是真
工伤不赔误工费,但停工留薪期间工资相当于误工费。如公司不支付,可先尝试协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁、诉讼,要求公司支付应得的工资待遇。
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当时在职业病医院做过听力体检的,现在离职出来了,还能去找以前的公司要赔偿吗
您好!您离职多久了,在一定的时间内是可以申请劳动仲裁的
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就是在厂内工作,被厂里的同事用行车吊卷撞了,然后小腿磕到钢管肿了大概一个巴掌那么大,这个这个属于工伤
针对您的情况,应首先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,最后根据结果要求赔偿。选择不同处理方式时需考虑伤情、治疗情况等因素,确保权益得到最大化保障。
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您好我通过微信买了社工课程还没有开课不想要了
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当时在职业病医院做过听力体检的,现在离职出来了,还能去找以前的公司要赔偿吗
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