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劳动合同中规定按标准工时制且员工手册规定每周5天，到现在公司换领导说改工作时间就改，请问这样做公司合法吗
更新时间：2022-07-24 17:11:01
问题描述：
劳动
合同
规定了标准工时制度，《员工手册》规定每周5天，每天8小时。到目前为止，公司领导表示，工作时间将改为每天5.5天和7.5小时。公司这样做合法吗
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关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。
2022-07-24 17:11:01
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