首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
产假期间单位按当地最低工资补贴合理吗?
更新时间:2022-07-24 17:42:44
问题描述:
单位在产假期间按当地最低工资补贴是否合理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
631161
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据《女职工
劳动保护
规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-07-24 17:39:57
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
602396
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇,若生育津贴高于员工平均工资,则企业不用再向其支付产假工资;若低于平均工资,则公司需要补足差额。而对于超过生育津贴支付期限、未达到生育津贴领取标准、或者企业未给员工缴纳生育保险的,员工有权要求企业支付产假工资的
2022-07-24 17:39:43
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1132169
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:
1、保护女职工的劳动权利。
2、研究职业因素对女性生理机能的影响。
3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。
4、做好女性生理机能中的劳动保护,即“四期保护”。女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请
劳动仲裁
或者直接起诉解决。
2022-07-24 17:42:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
陪产假工资按最低工资标准
陪产假工资
休产假期间是按平时的全额工资发吗,而不是最低工资对吗
职工在休陪产假期间,工资依据劳动合同约定的月工资标准进行计算,即产假天数乘以正常工作期间的每月日平均工资。同时,在休陪产假期间,不影响福利待遇和全勤评奖。具体关
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
产假公司发放最低工资是违法的,有什么规定
法律分析:产假期间按照最低工资标准发放工资是违法的。在产假期间,应当由生育保险基金支付生育津贴,用人单位无需支付工资。如果用人单位未办理生育保险缴费,那么产假工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假公司发最低工资违法吗,有什么规定
产假工资是基本工资,用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资。 《女职工劳动保护特别规定》 第四条 用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
内蒙古陪产假25天有最低工资,无业绩
如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇,若生育津贴高于员工平均工资,则企业不用再向其支付产假工资;若低于平均工资,则公司需要补足差额。而对于超
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
内蒙古陪产假25天有最低工资,无绩效
如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇,若生育津贴高于员工平均工资,则企业不用再向其支付产假工资;若低于平均工资,则公司需要补足差额。而对于超
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老婆休产假,每个月工资只按深圳最低工资发放
你好,公司这种行为是违法的
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
陪产假工资是按当地最低工资标准还是按员工全额工资支付?
一、男方陪产假工资发放标准是什么 1、男方陪产假工资发放标准是: (1)若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是按照当地最低工资标准发放陪产假工资,还是按照员工全薪发放?
一、男方陪产假工资发放标准是什么 1、男方陪产假工资发放标准是: (1)若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在武汉,产假最低工资标准是多少
杭州产假工资的发放标准:女职工已经参加生育保险的,产假期间由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴;未参加生育保险的,女职工产假工资由用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不放陪产假是否合理?还有陪产假工资是否是最低工资标准?
具体依据单位规章制度规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
百色律师
百色找律师
百色劳动纠纷律师
百色劳动仲裁律师
百色劳动合同纠纷律师
同城律师:
德保县律师
靖西市律师
乐业县律师
凌云县律师
隆林律师
那坡县律师
平果县律师
田东县律师
田林县律师
田阳区律师
西林县律师
右江区律师
专业律师:
百色房产纠纷律师
百色公司法律师
百色合同纠纷律师
百色婚姻家庭律师
百色交通事故律师
百色劳动纠纷律师
百色刑事辩护律师
百色债务债权律师
律师解答动态
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
我在线上核实我的银行卡身份信息,但是银行那边一直不给我通过
7分钟前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
房子没有人住,却收到89吨水费单
7分钟前
孟翔律师
近期帮助 173379 人
我和甲方签订合作合同,期间甲方没有任何损失,怎么办
9分钟前
孟翔律师
近期帮助 173379 人
银行卡激活手机实名不是本人的可以激活吗
9分钟前
王会超律师
近期帮助 8926 人
开具离职证明,因没有及时签订劳动合同,现在领取失业金有影响吗
11分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 98287 人
两参补助担提20%是真吗?‘
13分钟前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
就是想知道那人的联系方式
13分钟前
牛振平律师
近期帮助 32094 人
你好,我在钉钉软件上被骗9746.80元整,能追回吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询