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没签劳动合同，工作中造成左手中指第一个关节割掉，怎么理赔
更新时间：2022-07-24 17:50:25
问题描述：
未签订劳动
合同
，工作时左中指第一关节被切断。如何解决索赔
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如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《
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》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请
劳动仲裁
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2022-07-24 17:45:39
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没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿，双倍工资虽然字面意思为工资，实质上是比照工资标准计算的赔偿，其性质是赔偿金。理应受到一年
仲裁时效
的限制。与劳动者及时签订书面劳动合同是用人单位不可推卸的法定义务，在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位签订劳动合同的情况下，《劳动合同法实施条例》赋予了用人单位解除权
2022-07-24 17:48:14
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工伤赔偿
如果协商不成，带好相关资料到
劳动监察
部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动
仲裁
委提出劳动仲裁。
2022-07-24 17:50:25
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