员工感冒请假,他不批准他旷工

更新时间:2022-07-24 18:22:44
问题描述:
员工感冒请假,他不批准他旷工
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助535511 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    休息休假是员工的一项权利,对于请假公司不批的情况要分类看待,如果请的是病假、婚假、产假、丧假、计生假、年休假这些假别,如果公司以各种理由不审批,也可以放心休息。但是对于事假还是要慎重对待
    2022-07-24 18:18:08
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助457013 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好!由单位依据规章制度处理
    2022-07-24 18:20:40
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助547747 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,可以申请劳动仲裁维权
    2022-07-24 18:22:44
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请假领导不批准不来算旷工吗
请假领导不批准不来算旷工吗
劳动合同纠纷 1475
感冒了领导不给我请假说不起来了算旷工
你好,如果有休息单是可以休病假的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我请假不批算旷工吗?
你好,请问你们有签订什么合同吗?正当理由请假是员工的权利,你现在辞职是否违背了当时合同的规定呢?员工辞职必须要提前向单位说明,避免不必要的损失
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
春节请假不批算旷工吗
春节请假不批算旷工吗
法定节假日 6633
我有事请假主管不同意我旷工三天他可以不给我工资嘛
事假可以不批,要看用人单位的规章制度和个人事务本身的合理性、紧迫性。事假如果未获批准,个人擅自休息的,当然是旷工。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工生病请假,领导不给批还算旷工罚款
劳动者患病不能工作的,在规定的医疗期内,若非本人严重违纪,用人单位不得解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工请假不批可以吗?员工请假不批算旷工吗?
一般情形下,请假未批准缺勤属于旷工,旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为,但劳动者缺勤是因为不可抗力、见义勇为、依法参加社会活动应当除外。劳动者请
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我昨天打的辞职,这周我要请假公司不批准,还说我不去就算我旷工,旷工三天为自动离职
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请假领班不批算旷工么?
  《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请假不批说我旷工,我今天在单位给领导请假,领导坚决不给我批假,说你要请假自己去旷工,还是走,为什么非
员工请假不批,若劳动者的请假理由或者程序不符合规定的,一般是算旷工的;若是请假符合规定,有正当理由,用人单位不批准算旷工,侵犯劳动者合法权益的,可以向劳动行政部
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否要求实习工作与专业对口合法?
必须按照学校的规定执行,不能凭自己的兴趣来的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
高中生实习时间是多长?
还需要根据具体的专业来确定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未成年人能进厂上夜班吗
未成年人进厂上夜班涉及多个法律问题。首先,企业应确保不招用未满十六周岁的未成年人。对于已满十六周岁但未满十八周岁的未成年工,企业不得安排其从事夜班劳动。若企业违
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
星期天没去上班,他算我旷工怎么办
针对星期天没去上班被算旷工的问题,您可以先与单位沟通确认是否属于正常工作时间。如属于,可提出请假或调休。选择处理方式时需考虑单位规定及自身情况,确保合理合法。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我知道我付了工资,现在哈士奇4200英镑的佣金不给了。之前约定的佣金是10分,我该怎么办?
佣金多由卖方付给,也有由买卖双方付给的。佣金的数量依商品性质、货值多少而定。法律依据:《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂有我的不良信息怎么办
工厂记录不良信息,应积极应对。首先与工厂人事部门沟通,了解具体情况,提出异议并要求更正。若无果,可向劳动监察部门投诉,提交相关证据。如问题复杂,建议咨询律师,通
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
5分钟前
李江洁律师
近期帮助 988 人
房产证是男方名字,但是房屋档案是两人名字,可以在房产证加名字吗?
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2909 人
收到强制执行文书后,冻结账户一般几天
11分钟前
吕佳凤律师
近期帮助 478 人
私家车撞了营运车,私家车全责,那么私家车的保险能赔营运车的停运期间的误工费吗
12分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2909 人
不履行将会赔偿3000元的违约金,这合同有效吗?怎么解除
13分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2909 人
当合同一方为避免可预防的有一定可能造成违约的情形,但合同另一方未应允合同修改请求责任承担主体
14分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2909 人
享通aqq骗了怎么办?可以追回来呢?
16分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2909 人
你好如果我在农村自己家里养鹦鹉拆迁的时候会怎么赔
16分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2909 人
廉租房年审没有审,现在要按市场价收我房租,该怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询