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你好,我想问一下,如果13日在公司系统中提到离职,15日公司批准流通,离职日期在月底,但28日公司类似于解散,其他人有赔偿在这种情况下可以得到赔偿,还没有签字!
更新时间:2022-07-24 20:25:52
问题描述:
你好,我想问一下,如果13日在公司系统中提到离职,15日公司批准流通,离职日期在月底,但28日公司类似于解散,其他人有赔偿在这种情况下可以得到赔偿,还没有签字!
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如果员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。
1、企业有违反双方劳动
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的过失行为,对员工造成伤害。
2、企业和员工协商一致,员工主动提出辞职的,企业也应当支付应该支付的补偿金。
3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害不得不辞职,企业需要支付补偿金及相关费用
2022-07-24 20:22:47
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-07-24 20:25:52
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