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劳动合同纠纷
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你好，我爸今年65岁，在干保洁，签了劳动合同，现在合同没到期，公司不让干了。能给赔偿吗？
更新时间：2022-07-25 01:02:31
问题描述：
你好，我父亲65岁了。他正在打扫卫生，并签了一份劳动
合同
。现在合同还没有到期，公司也不会让他这么做。你能补偿我吗？
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劳动合同到期公司不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。《
劳动合同法
》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-07-25 00:55:02
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-07-25 00:58:47
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您好，建议去
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2022-07-25 01:02:31
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