我现在参加的工作是经过培训的。一开始，我说如果我工作不到两年，我将赔偿培训费，但现在我将与我签订三年的劳动合同，并说如果我工作不到三年，我将赔偿违约金。公司的做法合法吗

更新时间：2022-07-25 02:25:05

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我现在参加的工作是经过培训的。一开始，我说如果我工作不到两年，我将赔偿培训费，但现在我将与我签订三年的劳动合同，并说如果我工作不到三年，我将赔偿违约金。公司的做法合法吗

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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

2022-07-25 02:25:05

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