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在公司上班24天,准备按正常程序辞工,公司说不允许,必须做满三个月才能拿工资走。
更新时间:2022-07-25 06:38:13
问题描述:
在公司工作24天,按照正常程序准备辞职。该公司表示这是不允许的。你必须工作三个月才能拿到工资。那我真的做不到
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如果未及时支付工资,劳动者可以到当地劳动局
劳动监察
投诉;也可以到当地劳动局申请
仲裁
,要求支付工资。如果未签订劳动
合同
,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金
2022-07-25 06:34:37
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
2022-07-25 06:35:29
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去劳动部门申请仲裁
2022-07-25 06:38:13
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劳动合同纠纷
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关于辞职的,试用期内,辞职说要按正常程序做满三十天,请问我要怎么才能拿到属于我的那份工资
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解除合同要走什么程序
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若转正后提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。
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