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劳动合同纠纷
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公司要跟我单方面解除劳动合同，是不是我除了上了多少年的班，是不是
更新时间：2022-07-25 07:18:59
问题描述：
公司想单方面终止与我的劳动
合同
。除了工作几年外，他还会补偿我多少个月的工资，然后再补偿我的经济补偿吗
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劳动
合同终止
用人单位是否支付经济补偿金必须符合相应的情形，具体是：
1.劳动者依照《
劳动合同法
》第三十八条规定解除劳动合同的；
2.用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
2022-07-25 07:13:33
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劳动合同终止是否需要支付员工经济补偿要根据具体情况而定。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-07-25 07:15:43
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-07-25 07:18:59
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公司是否可以单方面解除劳动合同
劳动合同纠纷
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我现在被厂里单方面解除劳动合同，
工作多久了？解除的理由是什么？
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劳动合同公司可以单方面解除吗
劳动合同纠纷
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解除合同函发过去后是不是必然导致合同的解除
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公司要单方面与我解除劳动合同
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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你好，我想咨询一下公司要与我解除劳动合同
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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我老公得早幼粒细胞m3，现在公司要单方面解除劳动合同怎么办？
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一般情况下，用人单位单方面解除劳动合同，都是需要向劳动者支付经济补偿金的。依据如下：《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以
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公司主动和我解除劳动合同是不是要给我赔钱
应当支付经济补偿金或赔偿金
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法律分析：解决：1.可以与用人单位协商。2.拿着劳动合同到劳动部门进行投诉.3.解除劳动合同，申请补偿。4.申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八
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公司搬迁员工直接离职怎么办
公司搬迁员工离职，可协商变更合同或解除合同。选择哪种方式需考虑员工意愿、公司需求及法律规定，确保双方权益得到妥善处理。
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你好，建议双方协商解决
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因领导责任被单位处以经济赔偿金，目前为止未清偿完，因单位效益不好同时是否可以向单位主张经济补偿金？
可以主张经济补偿金。操作如下：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等，证明与单位的劳动关系及经济损失；2. 与单位沟通，提出经济补偿要求，并说明法律依据；3. 如
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我和企业签署的劳动合同书，工作中地址是“总公司及所辖的全部子公司工作中场地”。我能回绝并规定企业赔付
你好 现在是工作多久了呢
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