工厂现在深圳,马上要搬迁到惠州,可是在去年公司都叫我们员工签的是惠州劳动合同,请问有赔偿吗?

更新时间:2022-07-25 07:54:34
问题描述:
工厂现在位于深圳,即将迁往惠州。但去年,公司要求我们的员工签署惠州劳动合同。我已经工作了4年。我不想去那里。有补偿吗?非常感谢。
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    工厂搬迁,员工不去的,否给予经济补偿,要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁,对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿
    2022-07-25 07:49:48
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-07-25 07:51:53
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    劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
    2022-07-25 07:54:34
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深圳公司倒闭员工怎么赔偿
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工厂搬迁员工有补偿吗
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公司从深圳搬迁到惠州,员工不去,公司有补偿吗?
工作了多久呢,现在案件情况怎样呢
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东莞工厂裁员赔偿标准
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裁员补偿 2913
公司从深圳搬到惠州,员工是否有补偿。
你好,具体是什么情况呢
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工厂从深圳搬到惠州,员工不去惠州,公司在深圳有其他工厂,上司把我们调到其他工厂,但没有我们的工作单位
公司搬迁,员工不去,没有经济补偿。企业在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明
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工厂从深圳搬迁到惠州,没有签劳动合同的可以要求赔偿吗?
单位违法劳动合同可以要求赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向
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没有和公司签订劳动合同,现在公司被收购后从东莞搬迁到深圳有赔偿吗?
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
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学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
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申请劳动仲裁的条件 17109
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
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特殊工种认定由单位上报,社保局审核,达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定,国家对从事特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,特种作业人员应当年满18周岁,且
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大学生被学校强制到企业实习至少6个月这合法吗?
您好,按照学校的规章制度办理
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